同業界転職で失敗しないための3つの掟
同業界で転職するのって、今までの経験を活かせるし、即戦力として期待されるから魅力的ですよね。でも、同業界だからって油断すると意外なところで失敗しちゃうことも。今回は、そんな転職で成功するために絶対知っておきたい3つのポイントを、実例も交えながらお話しします！
1. 転職の目的をはっきりさせること！
「とりあえず今の環境を変えたい」って気持ちだけで転職を決めちゃうと、あとから「こんなはずじゃなかった！」ってなりがち。転職するなら「なぜ転職したいのか」をまずはっきりさせることが大事です。
例えば、「キャリアアップしたい」「もっとお給料がいいところで働きたい」「自分のスキルが活かせる環境に行きたい」など、自分の希望を具体的にしてみてください。
実例：キャリアアップを目指したAさんの場合
Aさんは食品メーカーで商品企画をしていたけど、昇進の機会がなくて悩んでたんです。「もっと成長できる環境で働きたい！」と思って転職を決意したんだけど、次の会社でも昇進制度が不透明で結局同じ悩みを抱えることに…。
こうならないために、「自分が何を求めてるか」をきちんと考えて、その条件が叶う会社を選ぶのがポイントです！
2. 会社の雰囲気や働き方をちゃんと確認！
同じ業界だからといって、「きっと似た感じで働けるでしょ」と思っていませんか？実は、会社ごとに雰囲気や働き方ってかなり違うんです。
実例：雰囲気の違いに戸惑ったBさんの場合
Bさんは大手IT企業からスタートアップに転職。「自由な環境で働けるはず！」と期待してたけど、スタートアップでは「全部自分で決めて」と任されることが多く、困惑…。大手ではチームで進める仕事が中心だったので、その違いに慣れるのが大変だったみたいです。
転職前には、その会社の雰囲気や仕事の進め方をしっかり調べるのが大事！社員インタビューやSNSで会社のリアルな情報を探したり、面接で「どんなチームで働くのか」「意思決定はどうしているか」など具体的に聞いてみましょう。
3. スキルだけじゃなく「新しい環境への順応力」も大事！
同業界で転職するなら、自分のスキルや経験をアピールするのはもちろんだけど、それだけじゃちょっと足りないかも…。実は、新しい環境にどれだけ柔軟に対応できるかもすごく見られてるんです。
実例：順応力で成功したCさんの場合
Cさんは広告代理店でテレビ広告を担当していたけど、次の会社ではデジタル広告がメイン。「今までと全然違う…」と最初は戸惑ったけど、オンライン講座でデジタルマーケティングを学んで自分のスキルをアップデート！結果的に、デジタル部門でリーダーに抜擢されました。
転職活動では「これまでの経験＋これから新しい環境にどう対応するか」を具体的に伝えると、企業に「この人なら大丈夫！」と思ってもらえますよ。
まとめ
同業界での転職を失敗しないためには、まずは次の3つが重要です！
転職の目的をはっきりさせること：自分の希望を明確にして、会社選びの基準にする！
会社の雰囲気をしっかりチェック：雰囲気や働き方が自分に合っているかを事前に確認。
順応力も忘れずアピール：スキルだけじゃなく、新しい環境に馴染む力を見せること。
準備をしっかりすれば、きっと後悔のない転職ができますよ！
株式会社セブンピクチャーズ
ヤキメシ
株式会社セブンピクチャーズ HR事業部 BB_TeamD
普段は求人原稿ライティングを行っています★コラムの情報発信の担当です♪ぜひよろしくお願いいたします(*''ω''*)