登録型ではなく求職者の方一人ひとりに合わせた「マッチング型人材派遣」が当社の強みです。派遣期間中も専属のフォロー社員が日々マッチング向上に向けて双方に働きかけます。働く方みなさんが意志・意思を持って企業で働く、温もりある人材派遣。それが当社の人材派遣です。
即戦力人材を採用するために、職務経歴書の内容だけで全てを判断することは不可能です。求職者の方は仕事内容以外に職場環境や人間関係など様々な要素で定着し、職場へのエンゲージメントが高まります。就職型派遣では私たちが介在する派遣期間をあえて設けることにより、半年後~数年後に即戦力人材かつ定着する人材となった方を自社雇用することを目的としています。
当社の有料職業紹介は給与や雇用条件だけのマッチングは行いません。「なぜそこで働きたいのか」「3年後の自分がどうなっていたいのか」などの『WHY』の部分を大事にしたキャリアコンサルで採用企業様とのマッチングを行います。双方にとって、採用はGOALではなくSTARTである点を重要視した人材紹介が私たちの特徴です。