「ほうれん草食べなさい！」って言われたこと、ありますよね？健康にいいって言うけど、苦いし、なんなら子どものころは敬遠してた野菜ランキング上位でした。でも社会人になると、今度は「報連相（ほうれんそう）しなさい！」って言われるように…。まさかここで再び“ほうれんそう”が登場するとは！
さて、ほうれん草と報連相、どっちが大事なんでしょう？ちょっと真面目に、でも楽しく考えてみましょう！
1. まずは「ほうれん草」の話
ほうれん草は栄養のスーパースター！鉄分が多いから、貧血予防に最適だし、ビタミンCもたっぷりでお肌にもいいんです。あと、目の疲れを守るルテインも含まれてるから、PC画面とにらめっこしてる私たちにぴったり。これ聞いたら、「あれ、ちょっとほうれん草食べとくか」って気になりません？
でもね、「忙しくて自炊なんてムリ！」ってときは、冷凍ほうれん草とかコンビニのお惣菜でもOK。無理せず摂るのがコツです！
2. 次に「報連相」の話
さて、次は社会人のほうれんそう、「報連相」です。
報告：上司に進捗や結果を伝えるやつ。「これ、終わりました！」とか「今こんな感じです！」ってサラッと一言でOK。
連絡：必要な情報を関係者にお知らせするやつ。「これ共有しといた方がいいよね？」って気遣いが大事！
相談：困ったら、抱え込まずに聞くやつ。「これどうしたらいいですか？」って言える人が、実はデキる人！
職場のトラブルって、大体この報連相が上手くいってないと起きがち。言いにくいことでも、タイミングを見て伝えるのがポイントです！
3. で、結局どっちが大事？？
結論！両方大事！
ほうれん草は、私たちの体を元気にしてくれるもの。そして、報連相は職場の雰囲気を良くして、みんなの仕事をスムーズにしてくれるもの。つまり、どっちも「欠けたらダメ！」なんです。
だからこそ、どちらも無理なく取り入れることが大事。今日のランチにほうれん草のおひたしをプラスして、明日からの仕事ではちょっとだけ報連相を意識する。これくらいがちょうどいい！
株式会社セブンピクチャーズ
ヤキメシ
株式会社セブンピクチャーズ HR事業部 BB_TeamD
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