- コラム
派遣で働く一番の安心ポイントは、「専任のサポート担当」がいること。
仕事を始めた後に「ちょっと困ったな」と思うことがあっても、頼れる相談相手がいるって心強いですよね。「辞める」という選択肢を選ぶ前に、まずは相談することで解決できることがたくさんあります。今回は、派遣社員の働きやすさを支える具体的なサポート事例をCASEごとにご紹介します！
新しい職場で働き始めたAさん。「研修や指導のスタイルがどうも自分に合わなくて、仕事を覚えるのが大変」と感じていました。「このまま続けるのは無理かも…」と悩みましたが、専任のサポート担当に相談。担当者が派遣先に調整を依頼し、指導担当者が変わったことでスムーズに業務を覚えることができました。「相談してよかった！」と笑顔になったAさん。小さな違和感も、相談次第で働きやすい環境に変わることがあります！
派遣先で働くBさんは、「更衣室がとにかく寒い！冬になると着替えるのがつらい…」と感じていました。直接職場の人には言いにくいけれど、サポート担当に話すとすぐに対応してもらえました。派遣先企業に状況を伝え、更衣室の暖房設備を改善してもらえることに！派遣社員の小さな声も、しっかり受け止めて解決してくれるのが派遣会社の頼れるところです。
結婚を機に生活が変わったCさん。「これまで通りフルタイムで働くのは厳しいかも…」と思い、サポート担当に相談。すると、現在の状況に合わせた短時間勤務を就業中の派遣先に提案してくれました。派遣社員として働く魅力の一つは、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられること。Cさんも、「無理せず続けられる！」と喜んでいました。
「自分の仕事ぶり、上司はどう思っているんだろう？」と気になっていたDさん。でも直接聞くのはちょっと…ということで、サポート担当にその思いを打ち明けました。担当者が上司にさりげなく確認してくれ、そのフィードバックをDさんに伝えてくれることに。結果、自信を持って仕事に取り組めるようになりました！派遣社員だからこそ、第三者のサポートを通して気になることを解決できます。
Eさんは配属された部署で働きながら、隣の部署の業務に興味を持つようになりました。「あっちの仕事もやってみたいけど、勝手に言ったら迷惑かな…」と思っていたEさんですが、思い切ってサポート担当に相談。担当者が派遣先と調整してくれて、希望する部署への異動が実現しました！「自分のやりたいことを応援してもらえるって嬉しい」とEさんも大満足。派遣だからといって希望を諦める必要はないんです。
派遣で働く中で感じるちょっとした悩みや不安も、サポート担当に相談することで解決できることがたくさんあります。「こんなこと相談していいのかな？」と思うような小さなことでも、専任担当者はしっかり耳を傾けてくれます。辞める決断をする前に、一度相談してみませんか？派遣会社は、あなたの働きやすさを全力でサポートします！