• コラム

PDDDDCAとは?PDCAの進化系で効率アップ!

ー仕事や自己成長のキーワードとしてよく耳にする「PDCA」

これは、「Plan(計画)」「Do(実行)」「Check(確認)」「Act(改善)」の頭文字を取ったサイクルで、効率的な目標達成に欠かせないフレームワークですよね。

でも、「PDCAって、分かっているけどなかなか実践できない…」「計画ばかりで実行に移せない!」なんて悩みを持つ人も多いのでは?

そんなあなたにおすすめしたいのが「PDDDDCA」です。これを活用すれば、まず“実行する力”を鍛えつつ、自然と成果につながる流れを作れるんです!

PDDDDCAって何?

PDDDDCAは、PDCAをさらに細分化し、「Do(実行)」を強化したもの。

構造はこんな感じです:

P(Plan):計画

D(Do)

D(Do)

D(Do)

D(Do)

C(Check):確認

A(Act):改善
 

つまり、Doを4回も繰り返して、とにかく「動く」「試す」ことに集中します!

PDCAだと、「計画→実行→確認」のプロセスに時間がかかり、途中で挫折してしまうこともありますよね。でもPDDDDCAなら、実行にフォーカスするので、まず動いて結果を出す習慣を作れるんです。

PDDDDCAを一週間に当てはめる方法

PDDDDCAは、一週間単位で取り組むと効果が出やすいです。例えば:

■月曜日:Plan(計画)
 週の目標やタスクをリスト化します。具体的で小さなステップに分けるのがポイント!

■火曜~金曜:Do(実行)×4回
 計画に沿って、とにかく動く!火曜日に試した方法がダメなら水曜日に別の方法を試すなど、毎日「実行と微調整」を繰り返します。ここではまだ完璧を目指さず、「まずやること」が大事。

■土曜日:Check(確認)
 週の終わりに、取り組んだ結果を振り返り。「どれがうまくいった?」「どこを改善できそう?」を具体的に洗い出します。

■日曜日:Act(改善)
 振り返りをもとに、次週の計画を練ります。成功体験はそのまま引き継ぎ、うまくいかなかった点は改善案を考えます。

このサイクルを続けると、「行動しないこと」がなくなり、目標達成までのスピードが確実にアップします!

PDDDDCAが向いている人

PDCAを始めても途中で挫折してしまう人

計画ばかりでなかなか行動に移せない人

まず動いてみることで成長したい人

特に、完璧主義で「計画に時間をかけすぎる…」というタイプの人にはピッタリ。
PDDDDCAは、まず実行してから確認・改善するスタイルなので、自然と行動力が身につきます。

まとめ

PDDDDCAは、「まずDoを強化する」ことで成果につなげるフレームワーク。週単位で取り組むと、仕事や目標達成のペースがぐっと速くなります! 特に、PDCAが苦手な人ほど効果を実感できるはず。ぜひ日々の習慣に取り入れてみてくださいね。